Description
À utiliser pour : Préparation de procédures de travail pour les projets utilisant des travailleurs directs, contractuels, fournisseurs principaux ou travailleurs communautaires.
Objectif du livrable : Définir les conditions de travail, protections, contrôles des entreprises, mécanismes de plainte et responsabilités avant la mise en œuvre.
Séquencé comme un plan de gestion réellement applicable : profil de la main-d’œuvre; droit du travail; conditions d’emploi; non-discrimination; travail des enfants et forcé; liens SST; gestion des entreprises; mécanisme de plainte des travailleurs; codes de conduite; rôles; formation; registres. Fichier Word modifiable. Fixez vos responsabilités, fréquences de suivi, seuils et lignes de reddition de comptes.
